Программа «Арнест: Формула семьи» начала действовать с 1 января 2026 года.
Реализация программы запланирована до 2030 года.
Основные положения программы:
Размер выплат:
Условия участия:
Дополнительные преимущества:
Уже на этапе подтвержденной беременности сотруднику выплачиваются 100 тыс. руб., которые можно потратить на медицинское сопровождение и другие связанные с этим расходы.
Интересно, что группа компаний «Арнест» давно поддерживает работников в важных жизненных событиях: помогает финансово при вступлении в брак, рождении или усыновлении ребёнка, многодетным семьям и семьям с детьми с инвалидностью, организует досуг детям сотрудников и даёт оплачиваемый отпуск на семейные праздники. Сейчас этот список пополнился новой важной инициативой.
Программу «Арнест: Формула семьи» запустили в рамках национального проекта «Семья», направленного на улучшение жизни россиян, согласно поручениям президента Владимира Путина.
Одной из инициатив в рамках национального проекта является КПД-рейтинг (Корпоративная Поддержка Демографии). Он создан для оценки вклада бизнеса в семейную политику и направлен на стимулирование компаний поддерживать рождаемость и создавать семейные ценности среди сотрудников.
«Для нас важно, чтобы сотрудники могли уверенно строить планы на жизнь, создавать семьи и воспитывать детей. На наших предприятиях работают целые трудовые династии, и мы хотим, чтобы эта традиция продолжалась», — подчеркивают в пресс-службе компании.
Благодаря программе сотрудники получают дополнительную финансовую защиту и мотивацию планировать рождение детей. Таким образом, проект создает благоприятные условия для создания семьи и карьерного роста одновременно.